จะขยายธุรกิจจากไซส์ S, M ไปสู่ L ปัญหาเรื่องคนของคุณ ได้รับการแก้ไขหรือยัง ?

จบทุกปัญหาเรื่องคน บอกลาการติดตามงานอันน่าหน่ายเหนื่อย ด้วย Interview Matrix เครื่องมือในการคัดกรองคน และมอบหมายงานได้สอดคล้องกับลักษณะธรรมชาติ แม่นยำสูง เขียนหลักสูตรและสอนโดย คุณ Daniel  (แดเนียล) นักจิตวิทยาองค์กร และที่ปรึกษาธุรกิจที่มีประสบการณ์ในการช่วยเหลือกลุ่มบริษัทชั้นนำ

ถ้าคุณเคยได้ยินคำว่า ภาวะเพศแม่, ภาวะผู้ล่า, Introvert, Extrovert และคุณลักษณะที่เกิดขึ้นจากระบบประสาทอื่น ๆ และสงสัยว่าจะจัดวางพวกเขาเหล่านั้นในองค์กรของคุณได้อย่างไร องค์กรของคุณจึงจะเติบโตแบบก้าวกระโดด คุณมาถูกที่แล้ว

• ซื้อใจผู้สมัครที่ต้องการไม่ได้
• คัดกรองคนผิดอยู่เป็นประจำ
• แจกจ่ายงานที่ไม่ตอบโจทย์ลักษณะตามธรรมชาติของคน
• ไม่สามารถดึงศักยภาพของพนักงานได้
• การ Turnover ของพนักงานสูง อยู่ในสถานะต้องสอนงานใหม่ไม่จบสิ้น
• ไม่สามารถรักษาอัจฉริยะในองค์กรได้

AntiClassroom เล็งเห็นถึงปัญหาเรื่องคนที่เป็นอุปสรรคต่อการเติบโตไม่รู้จบของหลาย ๆ องค์กร จึงทาบทามคุณ Daniel ในการออกแบบเวิร์กชอป Interview Matrix ด้วยวิธีอันหลากหลายทางจิตวิทยาที่นอกเหนือการใช้คำถามสัมภาษณ์ ที่ช่วยให้คุณสามารถพิสูจน์ได้ถึง ‘ลักษณะตามธรรมชาติ‘ ของตัวผู้สมัครว่ามีความเหมาะสมอย่างแท้จริงกับตำแหน่งที่องค์กรต้องการหรือไม่ พร้อมเครื่องมือในการบริหารพนักงานในปัจจุบันให้ทำงานได้สำเร็จลุล่วง

สิ่งที่เจ้าของธุรกิจ / HR จะได้รับ

• วิธีซื้อใจผู้สมัครที่ใช่
• คัดกรองได้แม่นยำขึ้น
• วิธีประเมินความถนัดของพนักงาน
• แจกจ่ายงานได้สอดคล้องลักษณะตามธรรมชาติของพนักงาน
• รู้จักพนักงาน 9 ประเภทที่องค์กรขาดไม่ได้เพื่อ Executive แผนการตลาดให้สำเร็จลุล่วง
• สามารถรักษาอัจฉริยะขององค์กร
• ออกแบบวัฒนธรรมขององค์กรให้เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัท และสถานการณ์ธุรกิจของโลก

รูปแบบการเรียนการสอน

เน้นการ Discussion แบ่งปันประสบการณ์ พูดคุยอย่างลงลึกระหว่างวิทยากรและผู้ร่วมอบรมให้เกิดความเข้าใจมากกว่าจดตาม Slide