Tag Archives: 3 คำถามที่องค์กรส่วนใหญ่ลืมถามตัวเอง ก่อนจ้างคน

3 คำถามที่องค์กรส่วนใหญ่ลืมถามตัวเอง ก่อนจ้างคน

3 คำถามที่องค์กรส่วนใหญ่ลืมถามตัวเอง ก่อนจ้างคน คนที่ดูดีในห้องสัมภาษณ์ อาจไม่ใช่คนที่ทำงานได้ดีในทีมของคุณ บางคนตอบคำถามคล่อง พูดน่าฟัง ดูมีแรงจูงใจ แต่พอเริ่มงานจริงกลับไม่สามารถขับเคลื่อนทีมได้ ขณะที่บางคนที่ดูเงียบ ไม่โดดเด่น กลับกลายเป็นกำลังหลักที่ทีมไว้ใจ มันไม่ใช่เรื่องของดวงหรือความรู้สึก แต่คือ “จุดอ่อนในกระบวนการคัดเลือก” [...]